Girişimci, yoktan bir işletme yaratır, kurumsallaşma o işletmeyi kalıcı kılar! – Orhan Turan

Girişimcilik özünde bir tutkudur; girişimci var olmayan bir fikri bulmakla kalmaz, o fikri ete kemiğe büründürüp kalıcı bir esere dönüştürmek için adeta bir sanatçı ruhuyla çalışır. Bu eserin büyümesi, serpilmesi, güçlenmesi ve gelişerek kendini göstermesi için en önemli ihtiyaç geleceği görmektir. Ve bu noktada, parlak bir fikir ve büyük bir riskle ticaret sanatına atılan girişimciyi hayatının sınavı bekler: Geleceğin dinamiklerini doğru okuyarak tek adam olmayı bırakıp hem şirketin hem de kendisinin dönüşümünü tamamlayabilecek midir?
Sonradan tarhedilen KDV’nin indirilebilirliği – Zeki Gündüz
Sürdürülebilirlik için uyuşmazlıkların etkin yönetimi – Metin Reyna

Her çatışma bir fırsat olabilir mi?
Globalleşen dünyamız, her alanda olduğu gibi ticari hayatın denge ve dinamikleri üzerinde de etkilerini göstermektedir. Şirketler, büyümek, karlılıkları ile birlikte pazar paylarını artırabilmek, ticari ve kurumsal itibarlarını koruyarak perçinlemek için rekabet içinde oldukları yerli veya yabancı şirketleri devralmak/birleşmek ya da bu atılımları sağlayabilecek sermaye girişine ihtiyaç duymaktadırlar. Tüm bu devralma ve birleşmelerin başarısı, ulusal ya da uluslararası çoklu ve farklı kültürlerin birlikte uyum içerisinde çalışabilmesine, yönetim kademelerinde nitelikli iletişim ve etkin diyaloglar kurulabilmesine ve hepsinin ötesinde, çatışma çözümleri metodolojilerinin yetkin bir şekilde kullanılabilmesine bağlıdır.
Türk hukukunda anonim şirket pay sahiplerinin hakları – Av. Duygu Turgut

Bu ayki yazımızda çoğu okuyucumuzun şirket sahibi olarak ilgisini çekebileceğini düşündüğümüz anonim şirket pay sahiplerinin hakları konusunu ele aldık. Özellikle birden fazla pay sahibi olan şirketlerde pay sahiplerinin haklarının farkında olması ve bunları gerektiğinde etkin kullanabilmesi büyük önem taşımaktadır. Zira uygulamaya baktığımızda birçok hissedarın ihmal ya da yeterli bilgi sahibi olunmaması sonucunda hukuken sahip olduğu haklarını doğru kullanmadığını görüyoruz.
Rekabet Kurumu Cesur Bir Adım Attı: Mevzuatımızdaki Rekabete Aykırı Hususların Taranması – Ahmet Yalçın

Rekabet Kanunu Rekabet Kurumu Başkanlığı’na rekabet politikası ile ilgili olarak alınacak kararlar ve ilgili mevzuat hakkında görüş bildirme görevi vermekte. İşte bu görevden yola çıkarak Rekabet Kurumu ticari hayata ilişkin düzenlemeler içerisinde rekabeti sınırlama ihtimali bulunanları tespit etmek amacıyla bir çalışma yaptı ve bu çalışma sonucunda elde edilen bulguları bir rapor halinde kamuoyu ile paylaştı.
Filo kiralama şirketlerinin finansal analizi: Zor iş ! – Aykut Taşel & Fatih Şahal

Filo kiralama sektörüne yönelik yapılan analizlerde, şirketlerin finansal performanslarının ölçümü, sonuçların karşılaştırılması ve şirketlerin hisse değerlerinin tespit edilmesi sırasında pek çok zorluk ile karşılaşılıyor.
Daha fazla
Çin’i anlamak

Çin’in sadece taklit ürünlerin yapıldığı devasa bir fabrika olduğunu düşünenlere hararetle bir ziyaret öneririm. Şehircilik politikalarına baksınlar, eğitim kurumlarını gezsinler, eğitim programlarını incelesinler, hatta meşhur tek çocuk politikasını incelesinler… Şaşıracaklarına eminim.
Anonim ve limited şirketler için sınırlı temsil yetkisi verilmesine dair yeni düzenleme

Yeni düzenlemenin etkileri belirsizliğini koruyor olsa da, imza sirkülerinin yine de kullanılmasına devam edecektir. İmza sirkülerinde temsil yetkisinin sınırlandırılması iç yönergeye, ve ilgili yönetim kurulu kararına atıf yapılmak suretiyle sağlanacaktır. Daha fazla
Kış Lastiği Uygulaması Hakkında Bilinmesi Gerekenler

Kış aylarında trafikteki riskleri indirgemek ve güvenliği artırmak adına, kış lastiği kullanımı bilincinin yaygınlaştırılması ve Kış Lastiği Yönetmeliği ile getirilen zorunluluğun binek otomobilleri de kapsayacak şekilde en kısa sürede genişletilmesi gerektiği görüşündeyiz. Daha fazla


