Firmanızdan ve faaliyetlerinden bahseder misiniz?

1993 yılında otomotiv perakende sektörüyle başlayan ve sonrasında otomotiv bayileri, distribütör, marketler, kiralama şirketleri, toptancılar derken bu günlere kadar devam eden sanayi yolculuğumuzda yaklaşık çeyrek asrı geride bıraktık. Dürüstlük, çalışkanlık, güvenilirlik, kaliteli hizmet anlayışı Koza Otomotiv A.Ş.‘yi bugünlere taşıyan değerleri oldu. Bu değerler bizleri başarıya ulaştırdı, yolumuzu aydınlattı.

Bu başarılara yenilerini eklemek ve ülkemize fayda sağlayacak çalışmalara imza atmak için aynı inanç ve azimle çalışmaya devam ediyoruz. “Müşteri memnuniyetini ve kaliteyi ön planda tutarak otomotiv yan sanayi sektöründe öncü bir marka olmak ve yenilikçi çözümlerimizle global pazarda rekabetçi bir konuma ulaşmak’’ vizyonumuzu gerçekleştirmek için dünyadaki gelişmelere paralel olarak biz de sürekli kendimizi geliştiriyor, yenilenme için yatırımlar yapıyoruz.

Özellikle teknoloji ve altyapı yatırımlarımızı artırarak hem ürün kalitemizi hem de verimliliğimizi üst noktalara çıkarmayı hedefliyoruz. Çünkü dünya büyük bir hızla değişiyor ve bu değişimin bir parçası olmak günümüzde artık bir zorunluluk. Globalleşen dünyada rekabet etmenin yolu, teknolojik dönüşümü tamamlamaktan, gerek altyapıya gerekse de insan kaynağına yatırım yapmaktan geçiyor.

Koza ailemizin üyeleriyle ve tüm iş ortaklarımızla “Birlikte Güçlü” olduğumuzun bilinciyle yolumuza hız kesmeden devam edeceğiz. Tarihsel geçmişimizin bir parçası olan “yenilikçilik” “teknolojik dönüşüm” “fiyat avantajı” “hızlı termin” “özel tasarım – esneklik” ve “güçlü müşteri ilişkileri” kurum kültürümüzde etkili olmayı ve bizlere yol göstermeyi sürdürecektir.

Ülkemize ve toplumumuza fayda sağlayacak çalışmalara ve hepimizi gururlandıracak başarılara imza atmaya devam edeceğiz.

2026 yılı için dünya ve Türkiye ekonomisine ilişkin beklentileriniz neler? Kısa ve orta vadede sektörünüze dair öngörüleriniz nelerdir?

2026 yılında küresel ölçekte kontrollü bir büyüme süreci bekliyoruz. Enflasyonla mücadele politikalarının etkisiyle finansman maliyetleri yüksek seyretmeye devam edebilir; ancak arz zincirlerindeki normalleşme ve üretim dengelerinin oturması sektöre istikrar sağlayacaktır.

Türkiye özelinde ise iç talep dinamikleri, ihracat kapasitesi ve otomotiv sektörünün güçlü üretim altyapısı büyümeyi destekleyen unsurlar olacaktır.

Otomotiv ve filo kiralama sektöründe kısa ve orta vadede öne çıkacak başlıklar:

• Elektrikli ve hibrit araç dönüşümü
• Toplam sahip olma maliyeti (TCO) odaklı satın alma kararları
• İkinci el değer yönetimi
• Dijital filo yönetimi ve veri analitiği

Yan sanayi tarafında ise maliyet optimizasyonu, hafif malzeme teknolojileri ve hızlı lojistik çözümleri rekabet avantajı sağlayacaktır.

İhtiyaç ve alışkanlıklarımızdaki değişime bağlı olarak, dijitalleşme hayatımızın her alanında çok daha fazla yer almaya ve bizlere birçok kolaylığı birlikte sunmaya başladı. Dijitalleşme konusunda firmanızın ne tür çalışmaları var?

Dijitalleşme, stratejik önceliklerimizin merkezinde yer alıyor. Bu kapsamda:

• ERP ve entegre stok yönetim sistemleri
• Gerçek zamanlı performans dashboard’ları
• Veri analitiği destekli talep tahmin modelleri
• Dijital kalite kontrol ve izlenebilirlik altyapısı hayata geçirilmiştir.

Ayrıca filo müşterilerimiz için sipariş, stok ve teslimat süreçlerini dijital platformlar üzerinden takip edilebilir hale getirdik. Bu sayede hem operasyonel hız artıyor hem de hata oranları minimize ediliyor.

Dijitalleşmeyi yalnızca teknoloji yatırımı olarak değil, karar alma kültürünü dönüştüren bir yönetim modeli olarak ele alıyoruz.

Operasyonel araç kiralama, günlük araç kiralama ve araç paylaşım şirketlerine ne gibi hizmetler sunuyorsunuz? Bu hizmetlerinizin sağladığı faydalardan bahseder misiniz?

Koza Otomotiv A.Ş., küresel rekabetin hızla arttığı ve kalite beklentilerinin yükseldiği günümüz otomotiv sektöründe, sürekli kendini yenileyerek fark yaratmayı ilke edinmiştir. Müşteri odaklı yaklaşımı ve sektöre öncülük eden vizyonu ile, ihtiyaçları yakından takip eder, yenilikçi ürünler ve akıllı çözümler geliştirerek pazarda lider bir rol üstlenmektedir.

Geniş ürün gamımız, her segmentten araç kullanıcılarının ihtiyaçlarını karşılayacak şekilde tasarlanmıştır ve aşağıdaki ürünleri kapsamaktadır:

• Halı ve kauçuk oto paspasları,
• Motor koruma sacları,
• İlk yardım ve trafik setleri ve daha birçok otomotiv aksesuarı.

İnovasyona dayalı yaklaşımımız, yüksek kalite standartlarımız ve güçlü Ar-Ge altyapımız sayesinde, sadece günümüzün değil, geleceğin otomotiv trendlerine de yön vermeyi hedefliyoruz. Profesyonel ekibimiz, üretim süreçlerinde mükemmelliği öncelik haline getirerek, her ürünün güvenilirliğini ve dayanıklılığını garanti etmektedir.

Koza Otomotiv, OEM iş birlikleri, uluslararası zincir marketlerle güçlü partnerlikler ve uzun yıllara dayanan tecrübesi ile sektörde güvenilir bir çözüm ortağı olarak konumunu sürekli güçlendirmektedir. Yeni yatırımlar, Ar-Ge projeleri ve ürün çeşitliliği ile hem ulusal hem de uluslararası pazarda etkili bir şekilde faaliyet göstermeye devam etmektedir. Bu kapsamlı yaklaşım, iş ortaklarımıza özel, katma değerli ve uzun ömürlü çözümler sunmamızı sağlarken, müşterilerimizin beklentilerini aşan hizmet kalitesi ile sektörde örnek bir lider olarak öne çıkmamıza katkıda bulunmaktadır.

Ayrıca, sürdürülebilir üretim ve çevreye duyarlı uygulamalar, Koza Otomotiv’in kurumsal vizyonunun ayrılmaz bir parçasıdır. Sıfır atık prensibi, enerji ve kaynak verimliliği odaklı üretim süreçleri, çevresel etkilerin sürekli izlenmesi ve iyileştirilmesi hem bugünün hem de gelecek nesillerin bu sektörde sorumlu bir şekilde faaliyet göstermesini garanti etmektedir.

Koza Otomotiv, sahip olduğu güçlü altyapı, deneyimli kadrosu, ileri teknolojili üretim tesisleri ve uluslararası IATF 16949 standartlara uygun kalite belgeleri ile sektörde sadece bir üretici değil, aynı zamanda güvenilir bir iş ortağı, inovasyon lideri ve uzun vadeli çözüm sağlayıcı olarak konumlanmaktadır. Geleceğe yönelik vizyonu, yenilikçi yaklaşımı ve müşteri odaklı hizmet anlayışı ile Koza Otomotiv, otomotiv sektöründe fark yaratan bir marka olmaya ve pazarda liderliğini pekiştirmeye devam edecektir.

Sektörünüzde kadın çalışan ve yönetici sayısının önemi nedir? Firmanız kadın çalışan sayısını artırmaya yönelik girişimlerde bulunuyor mu?

Otomotiv sektörü geleneksel olarak erkek ağırlıklı bir yapıdadır; ancak sürdürülebilir başarı için çeşitlilik ve kapsayıcılık vazgeçilmezdir. Kadın çalışan ve yönetici oranının artması; karar kalitesini, kurum kültürünü ve inovasyon kapasitesini güçlendirmektedir. Şirketimizde toplam çalışanların içerisinde kadın çalışan oranı  yüzde 38 dir.

Koza Otomotiv olarak:

• Eşit fırsat politikası
• Yetkinlik bazlı terfi sistemi
• Kadın mühendis ve yönetici gelişim programları
• Üniversite iş birlikleri ve staj programları uyguluyoruz.

Hedefimiz yalnızca kadın istihdam oranını artırmak değil; liderlik pozisyonlarında daha güçlü temsil sağlamaktır. Çeşitliliğin performans ve kurumsal itibara doğrudan katkı sağladığına inanıyoruz.